2017年5月16日14时至21时，毛片 “2017级学生助理选拔”群体面试于中楼顺利进行。

“菁才电气·朋辈相伴” 2017年学生助理群体面试主体是电气院已报名并参加笔试的114名同学，面试旨在根据考生在讨论中的表现来考察同学们的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面能力和素质，并根据题目情境下同学的态度表现确定参与同学的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否适合担任学生助理，从而结合笔试成绩综合选拔出进入复试的同学。

此次群体面试分为14：30、16：00、18：30及20：00四个场次，要求考生提前半小时候场。候场阶段考生随机分组，同时调整心态，迎接面试。进入面试教室后，面试官介绍面试流程：5分钟熟悉题目，40分钟进行无领导小组讨论，小组推举1人进行5分钟内汇报发言，面试官进行点评、提问，小组成员交流此次面试的心得、感悟。讨论阶段，不乏表现优异的考生，有表现出出色领导力的同学，掌控局面；亦有极富独特的创造力的同学，提出了新奇的想法……然而也存在着某些性格较内向的考生没有妥善地表达出自己的看法。点评阶段，面试官根据小组表现进行了点评，提出优点，指出不足并给予建议，并由考生在交流阶段总结经验，互相学习。

面试结束后，笔者对电气院团委、学生会主席，本次学生助理群体面试主面试官之一的李亚旭同学进行了简短采访，李亚旭同学指出：“由于大部分同学第一次参加无领导小组讨论，刚开始难免会出现紧张、偏题、语无伦次的情况，但随着讨论的进行，大家状态逐渐好转；另外也有不少优秀的组别，他们分工明确，时间安排合理，讨论积极，表现不错。”相信此次无领导小组讨论将成为多数同学的一个起跳板，在今后此类面试中游刃有余。

“菁才电气·朋辈相伴” 2017年学生助理群体面试的顺利进行，标志着此次学生助理选拔初试阶段的圆满完成。进入复试的同学将参加第二轮压力面试，竞争学生助理候选人。层层选拔，阶段考核，电气院2017年学生助理同样将会成为优秀的新生引导者，共同传承电气精神。（王敏祎 李凯龙）