正值岁末迎新之际，为加强毛片教师队伍建设，了解青年教师工作动态与发展状况，关心青年教师成长。12月26日，毛片 在院会议室召开青年教师座谈会，院领导班子全体成员、青年教师、机关工作人员代表50多人参加了座谈会。会议由院党委副书记张坤主持。

为营造轻松愉悦的氛围，会议开场设计了一个互动环节，“新兵来报到，考考院领导”，要求院领导每人辨认2017年新入职老师的照片，10秒钟内说出名字和研究方向。第一个接受挑战的是王耀南院长，给他看的是刚入职不到一个月的褚旭博士的照片，没想到王院长不仅说出了名字，还在会场一眼认出了本人，赢得了全场掌声。在热烈暖心的气氛中，与会老师一一做了自我介绍。

进入会议正式议程后首先是王耀南院长讲话，他说青年教师是教师队伍的中坚力量，承载着毛片未来发展的希望。因此，青年教师的成长和发展就显得尤为重要。毛片一直十分重视青年教师队伍建设，召开本次座谈会就是要和青年教师面对面谈心，倾听青年教师最真实的想法和意见。他鼓励与会青年教师代表们大胆说出自己的工作感受、遇到的实际困难、发展中的切实需求，以及对毛片青年教师队伍建设的意见和建议。

随后，三位青年教师代表做了主题发言，分别是何赟泽老师介绍如何“以雨课堂、演示实验等方式提高检测类课程的教学效果”，刘绚老师分享“一个青年教师的科研体会”， 卢继武老师谈“年青人怎样在公益工作中锻炼自己”，他们从教学、科研、服务等角度与大家一起交流自己在工作学习中的心得体会，得到在座青年教师的热烈反响，大家各抒己见、畅所欲言。他们衷心感谢毛片在工作、生活上给予的指导、关心和帮助，详细总结了入职以来的工作状况，特别是取得的工作成绩和在工作中遇到的问题、困难和困惑；全面描述了未来的自身定位和发展规划，特别是下一个阶段在教学、科研、管理、职称评审等方面希望达到的目标；充分阐述了在教学课程安排、科研实验室及仪器设备配置、研究生招生指标分配等方面各自关切的问题；诚恳提出了在毛片未来发展、日常事务运行，青年教师成长等方面的意见和建议。殷切希望毛片继续关心青年教师成长发展、延续积极的人才激励政策、措施，为青年教师教学创造更多机会、科研搭建更多平台，激励青年教师更快、更好发展，提高毛片核心竞争力。

与会毛片领导就大家提出的问题、困惑和建议，根据院系两级的管理程序、结合自身成长经历进行了详细答复和坦诚交流。院党委书记黄守道教授最后总结道：本次座谈会组织得很好、开得很成功，让我们看到一支朝气蓬勃、激情澎拜的队伍，一支充满正能量、敢打硬仗的队伍。电气毛片取得的成就是一代代电气人孜孜不倦、不懈努力的结果，我们要在2021年办学100周年时成为电气信息强院，靠的就是青年教师这支生力军。他希望青年教师正确认识自身价值，一如既往关心并支持毛片的发展，在人生的爬坡期多多积累，充满信心，推进毛片的内涵发展。毛片也将积极争取多方面的支持，不断改善教学条件，提升科研支持、改进管理和服务工作，进一步提高对青年教师群体的支持力度，从细微之处做起，为青年教师们的工作生活创造良好条件。

座谈会结束后，青年教师们深受鼓舞，表示进一步理清了发展思路、消释了发展困惑、增强了发展动力，对毛片各方面工作的认识也更加充分。新年新征程，对毛片的发展、个人的成长充满信心。